{"id":973,"date":"2021-08-05T10:22:28","date_gmt":"2021-08-05T08:22:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/?p=973"},"modified":"2021-08-06T09:57:13","modified_gmt":"2021-08-06T07:57:13","slug":"2-2-participer-a-la-gestion-des-outils-bureautiques-collaboratifs-et-nomades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/2-2-participer-a-la-gestion-des-outils-bureautiques-collaboratifs-et-nomades\/","title":{"rendered":"2.2 \u2013 Participer \u00e0 la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

Contexte<\/h3>\n\n\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La comp\u00e9tence est mise en \u0153uvre dans le cadre de la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Ressources<\/h3>\n\n\n\n
Informations d\u2019ordre r\u00e9glementaire<\/em><\/strong>
Les r\u00e8gles de d\u00e9ontologie et d\u2019\u00e9thique
La documentation juridique

Informations sur l’organisation<\/em><\/strong>
Les caract\u00e9ristiques du contexte et de l\u2019environnement professionnel
Le projet global, \u00e9conomique et social
Les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l\u2019organisation
Les diff\u00e9rents m\u00e9tiers de l\u2019organisation
Les principes et les r\u00e8gles propres \u00e0 l\u2019organisation
L\u2019organigramme, les annuaires interne et externe de l\u2019organisation

Informations \u00ab m\u00e9tier \u00bb<\/em><\/strong>
Les r\u00e8gles d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9
Les bases de donn\u00e9es internes
La charte graphique de l\u2019organisation
Les normes et standards en mati\u00e8re d\u2019ergonomie et d\u2019accessibilit\u00e9

<\/td>		\u00c9quipements et environnements num\u00e9riques<\/strong>
\u00c9quipement informatique multim\u00e9dia connect\u00e9 aux r\u00e9seaux (internet,
intranet, extranet)
Imprimante multifonction, scanneur
Mat\u00e9riel de t\u00e9l\u00e9phonie et \u00e9quipements associ\u00e9s
Suite bureautique
Outils ou services de communication num\u00e9rique
Outils ou services collaboratifs










<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/span><\/th>Savoirs Associ\u00e9s<\/span><\/th>R\u00e9sultats attendus<\/span><\/th>Crit\u00e8res d’\u00e9valuation<\/span><\/th><\/tr><\/thead>
\u2010 Stocker, organiser, partager et diffuser des documents

\u2010 Participer aux traitements de donn\u00e9es pour les analyser et les interpr\u00e9ter

\u2010 Soutenir le travail collaboratif et \u00e0 distance

















<\/td>		Gestion de documents : nommage, m\u00e9tadonn\u00e9es et indexation, organisation et support de stockage, droits d\u2019acc\u00e8s

Num\u00e9risation des documents : principes, outils

Mod\u00e8les de documents
Traitement d\u2019informations chiffr\u00e9es : tableur, tableaux et graphiques, traitement statistique, donn\u00e9es massives, donn\u00e9es ouvertes

Travail et outils collaboratifs : caract\u00e9ristiques et mise en \u0153uvre (administration et exploitation)

R\u00e8gles juridiques de conservation des documents

Localisation des ressources et droit applicable

<\/td>		La participation \u00e0 la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades r\u00e9pond aux besoins de
l\u2019organisation et des collaborateurs :

\u2010 le stockage, l\u2019organisation, le partage et la diffusion des documents num\u00e9riques permettent le bon d\u00e9roulement des processus
\u00ab m\u00e9tier \u00bb et le travail collaboratif ;

\u2010 le traitement des donn\u00e9es r\u00e9pond aux besoins formul\u00e9s par les collaborateurs ;

\u2010 le soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance r\u00e9pond aux besoins des utilisateurs et respecte les r\u00e8gles de l\u2019organisation, notamment en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.

<\/td>		Fiabilit\u00e9 et pertinence de l\u2019organisation des documents

Diffusion des documents dans le respect des r\u00e8gles de partage

Respect du cadre r\u00e9glementaire pour le stockage des documents

Coh\u00e9rence du traitement des donn\u00e9es selon les besoins des collaborateurs

Clart\u00e9 et pertinence des modalit\u00e9s de communication

Clart\u00e9 et coh\u00e9rence du soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance selon les besoins des utilisateurs

Respect des r\u00e8gles de l\u2019organisation dans le cadre du soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance


<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/span> <\/p>\n\n\n\n

  • Stocker, organiser, partager et diffuser des documents<\/li>
  • Participer aux traitements de donn\u00e9es pour les analyser et les interpr\u00e9ter<\/li>
  • Soutenir le travail collaboratif et \u00e0 distance <\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Savoirs Associ\u00e9s<\/span> <\/p>\n\n\n\n

    • Gestion de documents : nommage, m\u00e9tadonn\u00e9es et indexation, organisation et support de stockage, droits d\u2019acc\u00e8s<\/li>
    • Num\u00e9risation des documents : principes, outils<\/li>
    • Mod\u00e8les de documents<\/li>
    • Traitement d\u2019informations chiffr\u00e9es : tableur, tableaux et graphiques, traitement statistique, donn\u00e9es massives, donn\u00e9es ouvertes<\/li>
    • Travail et outils collaboratifs : caract\u00e9ristiques et mise en \u0153uvre (administration et exploitation)<\/li>
    • R\u00e8gles juridiques de conservation des documents<\/li>
    • Localisation des ressources et droit applicable<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      R\u00e9sultats attendus<\/span> <\/p>\n\n\n\n

      La participation \u00e0 la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades r\u00e9pond aux besoins de
      l\u2019organisation et des collaborateurs :
      \u2010 le stockage, l\u2019organisation, le partage et la diffusion des documents num\u00e9riques permettent le bon d\u00e9roulement des processus
      \u00ab m\u00e9tier \u00bb et le travail collaboratif ;
      \u2010 le traitement des donn\u00e9es r\u00e9pond aux besoins formul\u00e9s par les collaborateurs ;
      \u2010 le soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance r\u00e9pond aux besoins des utilisateurs et respecte les r\u00e8gles de l\u2019organisation, notamment en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

      Crit\u00e8res d’\u00e9valuation<\/span> <\/p>\n\n\n\n

      • Fiabilit\u00e9 et pertinence de l\u2019organisation des documents<\/li>
      • Diffusion des documents dans le respect des r\u00e8gles de partage<\/li>
      • Respect du cadre r\u00e9glementaire pour le stockage des documents<\/li>
      • Coh\u00e9rence du traitement des donn\u00e9es selon les besoins des collaborateurs<\/li>
      • Clart\u00e9 et pertinence des modalit\u00e9s de communication<\/li>
      • Clart\u00e9 et coh\u00e9rence du soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance selon les besoins des utilisateurs<\/li>
      • Respect des r\u00e8gles de l\u2019organisation dans le cadre du soutien au travail collaboratif et \u00e0 distance
        <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Contexte La comp\u00e9tence est mise en \u0153uvre dans le cadre de la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades. Ressources Informations d\u2019ordre r\u00e9glementaireLes r\u00e8gles de d\u00e9ontologie et d\u2019\u00e9thiqueLa documentation juridique Informations sur l’organisationLes caract\u00e9ristiques du contexte et de l\u2019environnement professionnelLe projet global, \u00e9conomique et socialLes objectifs qualitatifs et quantitatifs de l\u2019organisationLes diff\u00e9rents m\u00e9tiers de l\u2019organisationLes […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=973"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1129,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions\/1129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}