{"id":991,"date":"2021-08-05T10:28:46","date_gmt":"2021-08-05T08:28:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/?p=991"},"modified":"2021-08-06T10:00:02","modified_gmt":"2021-08-06T08:00:02","slug":"2-1-participer-a-la-gestion-des-outils-et-applications-numeriques-metier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/2-1-participer-a-la-gestion-des-outils-et-applications-numeriques-metier\/","title":{"rendered":"2.1 \u2013 Participer \u00e0 la gestion des outils et applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier \u00bb"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:64px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-heading\">Contexte<\/h3>\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La comp\u00e9tence est mise en \u0153uvre dans le cadre de la gestion des solutions num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier \u00bb. Il s\u2019agit le plus souvent d\u2019applications d\u2019arri\u00e8re\u2010boutique (<em>back office<\/em>) offrant des services dans les diff\u00e9rents domaines de la gestion (par exemples comptabilit\u00e9, gestion des ressources humaines, commercial, approvisionnement).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-heading\">Ressources<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong><em>Informations d\u2019ordre r\u00e9glementaire<\/em><\/strong><br>Les r\u00e8gles de d\u00e9ontologie et d\u2019\u00e9thique<br>La documentation juridique<br><br><strong><em>Informations sur l&rsquo;organisation<\/em><\/strong><br>Les caract\u00e9ristiques du contexte et de l\u2019environnement professionnel<br>Le projet global, \u00e9conomique et social<br>Les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l\u2019organisation<br>Les diff\u00e9rents m\u00e9tiers de l\u2019organisation<br>Les principes et les r\u00e8gles propres \u00e0 l\u2019organisation<br>L\u2019organigramme, les annuaires interne et externe de l\u2019organisation<br><br><strong><em>Informations \u00ab m\u00e9tier \u00bb<\/em><\/strong><br>Les r\u00e8gles d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<br>Les bases de donn\u00e9es internes<br>La documentation des outils ou applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier \u00bb<br>en usage<br><br><\/td><td><strong>\u00c9quipements et environnements num\u00e9riques<\/strong><br>\u00c9quipement informatique multim\u00e9dia connect\u00e9 aux r\u00e9seaux (internet,<br>intranet, extranet)<br>Mat\u00e9riel de t\u00e9l\u00e9phonie et \u00e9quipements associ\u00e9s<br>Suite bureautique<br>Logiciels ou applications \u00ab m\u00e9tier \u00bb de l\u2019organisation ou progiciel de<br>gestion int\u00e9gr\u00e9 (PGI)<br>Outils ou services de communication num\u00e9rique<br>Outils ou services collaboratifs<br>Outils de gestion d\u2019incidents<br><br><br><br><br><br><br><br><br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-heading\">Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/span><\/th><th><span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Savoirs Associ\u00e9s<\/span><\/th><th><span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">R\u00e9sultats attendus<\/span><\/th><th><span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation<\/span><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">\u2010 Participer \u00e0 la gestion du parc applicatif<br><br>\u2010 Administrer les outils et applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier\u00bb<br><br><br><br><br><br><br><br><\/td><td>Syst\u00e8me d\u2019information : d\u00e9finition, composantes<br><br>Processus : typologie, cartographie, repr\u00e9sentation<br><br>Applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier\u00bb : typologie, services rendus, droits d\u2019acc\u00e8s et profils utilisateur<br><br>Architecture applicative : d\u00e9finition, impl\u00e9mentations<br><br><\/td><td>La participation \u00e0 la gestion des outils et applications num\u00e9riques<br>\u00ab m\u00e9tier \u00bb est efficace et pertinente :<br><br>\u2010 le parc applicatif est g\u00e9r\u00e9 en coh\u00e9rence avec les besoins des processus ;<br><br>\u2010 les solutions mises \u00e0 la disposition des collaborateurs sont administr\u00e9es en fonction des usages.<br><\/td><td>Exhaustivit\u00e9 de la cartographie des \u00e9l\u00e9ments du parc applicatif et des habilitations<br><br>Tra\u00e7abilit\u00e9 et pertinence des interventions<br><br>Rigueur d\u2019application des droits et dans la gestion des profils<br><br>Coh\u00e9rence des droits et profils attribu\u00e9s selon les habilitations<br><br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"48\" height=\"48\" src=\"https:\/\/www.cerpeg.fr\/mcsno\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/mobile_phone_14388.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1101\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p> <span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Comp\u00e9tences d\u00e9taill\u00e9es<\/span> <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer \u00e0 la gestion du parc applicatif<\/li><li>Administrer les outils et applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier\u00bb<br> <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p> <span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Savoirs Associ\u00e9s<\/span> <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Syst\u00e8me d\u2019information : d\u00e9finition, composantes<\/li><li>Processus : typologie, cartographie, repr\u00e9sentation<\/li><li>Applications num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier\u00bb : typologie, services rendus, droits d\u2019acc\u00e8s et profils utilisateur<\/li><li>Architecture applicative : d\u00e9finition, impl\u00e9mentations <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p> <span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">R\u00e9sultats attendus<\/span> <\/p>\n\n\n\n<p> La participation \u00e0 la gestion des outils et applications num\u00e9riques<br>\u00ab m\u00e9tier \u00bb est efficace et pertinente :<br>\u2010 le parc applicatif est g\u00e9r\u00e9 en coh\u00e9rence avec les besoins des processus ;<br>\u2010 les solutions mises \u00e0 la disposition des collaborateurs sont administr\u00e9es en fonction des usages. <\/p>\n\n\n\n<p> <span style=\"color:#0693e3\" class=\"tadv-color\">Crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation<\/span> <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Exhaustivit\u00e9 de la cartographie des \u00e9l\u00e9ments du parc applicatif et des habilitations<\/li><li>Tra\u00e7abilit\u00e9 et pertinence des interventions<\/li><li>Rigueur d\u2019application des droits et dans la gestion des profils<\/li><li>Coh\u00e9rence des droits et profils attribu\u00e9s selon les habilitations<br> <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contexte La comp\u00e9tence est mise en \u0153uvre dans le cadre de la gestion des solutions num\u00e9riques \u00ab m\u00e9tier \u00bb. 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